KHABAR, Palangka Raya – Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Provinsi Kalimantan Tengah mengadakan rapat pembinaan terkait implementasi sistem E-Kinerja pada Senin (24/2/2025) di Aula DLH Kalteng. Acara ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas sistem E-Kinerja serta menjadi wadah diskusi bagi pegawai untuk mengatasi tantangan yang mereka hadapi dalam penggunaannya.
Sekretaris DLH Kalteng, Noor Halim, yang membuka acara tersebut, mengungkapkan harapannya agar kegiatan ini dapat meningkatkan pemahaman pegawai terkait sistem E-Kinerja. “Rapat ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi pegawai untuk lebih memahami sistem E-Kinerja dan meningkatkan kinerja mereka,” ungkapnya. Kehadiran acara ini diharapkan dapat memotivasi pegawai untuk bekerja lebih optimal melalui pemahaman mendalam tentang sistem yang sedang diterapkan.
Dalam rapat tersebut, hadir dua narasumber penting yang turut memberikan pemaparan, yaitu Kepala Bidang Disiplin dan Kesejahteraan BKD Kalteng, Nikarther, serta Kepala Sub Bidang Pengolahan Data BKD Kalteng, Ade Theresia Timbung. Nikarther menyoroti pentingnya umpan balik dari pegawai untuk memastikan bahwa E-Kinerja berjalan efektif. “Evaluasi ini penting untuk memastikan sistem E-Kinerja memberikan manfaat nyata bagi ASN dan berjalan secara optimal,” jelasnya.
Pentingnya Umpan Balik dan Evaluasi Sistem E-Kinerja
Nikarther juga mengulas capaian DLH Kalteng dalam penggunaan E-Kinerja pada tahun 2024. Ia menjelaskan bahwa meskipun sudah ada kemajuan, terdapat beberapa tantangan yang dihadapi pegawai dalam pengisian dan pemanfaatan aplikasi. Hal ini menjadi fokus utama agar sistem tersebut bisa lebih diterima dan memberikan dampak yang lebih baik.
Sementara itu, Ade Theresia Timbung memberikan penjelasan lebih teknis mengenai pengolahan data dan solusi atas kendala teknis yang sering dijumpai oleh pegawai. Kehadiran kedua narasumber ini memberikan gambaran yang lebih jelas bagi pegawai mengenai cara mengoptimalkan penggunaan aplikasi E-Kinerja dan mengatasi berbagai kendala yang mungkin timbul.
Dukungan terhadap Efisiensi Kerja dan Pelayanan Publik
Rapat ini tidak hanya menjadi ajang evaluasi, namun juga menjadi ruang diskusi aktif antara pegawai DLH dan tim BKD. Diskusi ini diharapkan dapat memperkuat pemahaman bersama tentang sistem E-Kinerja dan mendorong efisiensi dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan adanya rapat pembinaan ini, penggunaan sistem E-Kinerja di DLH Kalteng diharapkan semakin optimal, serta dapat mendukung terciptanya sistem kerja yang lebih transparan, akuntabel, dan berdampak positif bagi pelayanan publik.
